• Bezorger

Wij zijn per direct op zoek naar enthousiaste bezorgers (m/v)
Ben jij tussen de 16 en 20 jaar en in het bezit van een scooterrijbewijs? Dan zijn wij opzoek naar jou! Je bent minimaal 2 avonden beschikbaar van 17.00u tot 20.00u, je houd van aanpakken en bent collegiaal. Graag ontvangen wij je sollicitatiebrief met motivatie en CV (voorzien van recente foto) via info@chinapalace.nl. Of klik op onderstaande afbeelding en vul het formulier in:
Schermafbeelding 2016-03-03 om 11.59.46

Deel:
Share on FacebookGoogle+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail to someonePrint this page
  • Afwasser

Wil je werken in de horeca? Wij zijn altijd geïnteresseerd in open sollicitaties. Je sollicitatiebrief met uitgebreide motivatie en CV (voorzien van recente foto) kunt je sturen naar info@chinapalace.nl t.a.v. mevr. Susan Cheng of vul het onderstaande formulier in:

Aanmelden Vacature
Drop a file here or click to upload Choose File
Maximum upload size: 20MB
Bezig met versturen

Deel:
Share on FacebookGoogle+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail to someonePrint this page
  • Bediening

Wil je werken in de horeca? Wij zijn altijd geïnteresseerd in open sollicitaties. Je sollicitatiebrief met uitgebreide motivatie en CV (voorzien van recente foto) kunt je sturen naar info@chinapalace.nl t.a.v. mevr. Susan Cheng of vul het onderstaande formulier in:

Aanmelden Vacature
Drop a file here or click to upload Choose File
Maximum upload size: 20MB
Bezig met versturen

Deel:
Share on FacebookGoogle+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail to someonePrint this page
  • Keukenhulp

Wil je werken in de horeca? Wij zijn altijd geïnteresseerd in open sollicitaties. Je sollicitatiebrief met uitgebreide motivatie en CV (voorzien van recente foto) kunt je sturen naar info@chinapalace.nl t.a.v. mevr. Susan Cheng of vul het onderstaande formulier in:

Aanmelden Vacature
Drop a file here or click to upload Choose File
Maximum upload size: 20MB
Bezig met versturen

Deel:
Share on FacebookGoogle+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail to someonePrint this page